На портале опубликован новый выпуск журнала «Социальная психология и общество» (№ 1 2018 г.), посвященный социально-психологическим проблемам организационной психологии и психологии управления. Тема доверия в организациях рассматривается в статьях финских авторов Ж. Калтайнен, К. Хелкама, И. Ясинской-Лахти «Доверие в организациях – организационная, внутригрупповая и ценностная перспектива» и авторов из Санкт-Петербурга Л.Г. Почебут, С.Д. Гуриевой, В.А.Чикер «Прогностическая модель социально-психологических факторов укрепления доверия в организации». Исследование взаимоотношений между представителями разных поколений в контексте организационной психологии представлено в статье В.И Пищик и Н.В. Королевой «Ситуационный анализ конфликтного взаимодействия сотрудников компании, принадлежащих к поколениям X и Y». Теме наставничества в организациях посвящена статья А.Ю. Бухариной «Индивидуальные планы развития в технологии и практике наставничества в организациях». В рубрике «Методический инструментарий» признанный специалист в области организационной психологии Е.Б. Филинкова знакомит читателей с разработанным ею опросником «Психологическая готовность исполнителя к переходу на управленческую работу». Также в номере опубликованы статьи:
Марарица Л.В., Казанцева Т.В., Почебут Л.Г., Свенцицкий А.Л. Вклад личности в социальный капитал группы: структура альтруистического инвестирования
Антонова Н.В., Патоша О.И. Особенности восприятия брендов людьми с различными стратегиями потребительского поведения
Ильин В.А., Свирин Д.В. Психосоциальное развитие высокостатусных, среднестатусных и низкостатусных военнослужащих срочной службы
и другие интересные работы. Приятного чтения!